El Sindicato de CGT de Administraciones Públicas de Palencia DENUNCIA la falta total de transparencia en la gestión de las bolsas de empleo de Sacyl en Palencia.
Esta opacidad, afecta no solo al desconocimiento de la posición del aspirante al empleo, sino también a su situación respecto al resto de los aspirantes.
Existe una demanda por parte de los potenciales trabajadores ante esta situación, que los trabajadores de la Junta de Castilla y León ( personal laboral), tienen solventada a través de un servicio informático en el portal del empleado público, donde, mediante el D.N.I, se accede a las bolsas de empleo activas en las categorías a las que se aspira.
Toda esta falta de transparencia y su actitud negativa a la mejora del sistema por parte de esta Gerencia, solo hace sospechar que campan a sus anchas a la hora de hacer las contrataciones en las diferentes categorías profesionales, algo que no debemos consentir.
CGT seguirá insistiendo en que se implante el mismo sistema de acceso que el personal laboral, (que en definitiva todos somos personal de la Junta de Castilla y León) a contrataciones por tratarse del más justo y equitativo, y no parará hasta conseguirlo.