La Sección Sindical de la CGT de Soria en TRAGSA ha conseguido por medios judiciales el reconocimiento por parte de la empresa del recargo del 100% por cada hora realizada en horario festivo. El juez confirma la interpretación de la CGT de que un recargo del 100% supone que cada día festivo trabajado ha de ser pagado por el doble del valor de un día hábil o bien compensado con dos días libres, derecho conculcado hasta la fecha por la empresa, que había firmado en su propio convenio.
- Sentencia TRAGSA