El Juzgado de lo Social lo reconoció y ha sido ratificado por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, que rechaza el recurso interpuesto por el Ministerio de Administraciones Públicas.
El trabajador, J.M.G., trabajaba en la Subdelegación del Gobierno y en julio de 2008 le fue reconocido el derecho a la jubilación parcial ya que «reúne los requisitos para reducir su jornada» en un 85 por ciento, obligando al Ministerio a efectuar un contrato relevo para sustituir la jornada que no realiza el trabajador jubilado.